El documento discute el concepto de empresario a través de la historia. Originalmente en las décadas de 1950 a 1970, los emprendedores no eran muy respetados y se prefería trabajar para grandes corporaciones. Sin embargo, desde los 1980 la percepción empezó a cambiar debido a avances tecnológicos. El documento también analiza diferentes definiciones de empresario, culminando con la definición más completa de Varela que describe a un empresario como alguien capaz de percibir una oportunidad y conseguir los recursos necesarios para p

1. Concepto de Empresario
Hace 30 años aproximadamente John Naisbitt, en su libro “Megatendencias”,
estableció que uno de los principales cambios de la humanidad sería pasar de una
sociedad de empleados a una de empresarios. A partir de allí hay diferentes
conceptos alrededor de la acción empresarial o definición de qué es ser
empresario.
En los años 50, 60, y 70 no era un gran halago ser considerado un emprendedor.
Eran vistos como personas sin valor social, pues el sueño era trabajar para una
gran corporación. Esta percepción empezó a cambiar arrancando los 80 gracias a
los avances tecnológicos. El emprendimiento ha estado con nosotros siempre que
hemos querido salir adelante y tener una mejor vida, y nos acompañará por
siempre. Sin embargo, el emprendimiento se renueva constantemente y es una
mezcla de cambios sociales, culturales, políticos y económicos.
Independientemente del entorno siempre habrá personas capaces de salir
adelante hasta en los ambientes más hostiles para los negocios. A quien tiene
actitud empresarial se le denomina empresario, término al que muchas veces no
se le da la connotación merecida, otorgándoselo a cualquier persona que tiene
actividad comercial con dineros de dudosa reputación, o aquel gerente o directivo
de esa gran empresa nacional o multinacional.
El término empresario o “entrepreneur”, como se le conoce en inglés es una
expresión que identifica a una persona, dentro de un contexto institucional y legal,
capaz de crear una empresa. Peter Drucker consideraba al empresario como
quien alcanzaba el máximo peldaño como profesional y lo considera como la
profesión más importante de todo ser humano. Drucker definió ser empresario
como el proceso de una acción empresarial, como una conducta más que un
rasgo de carácter.
De acuerdo a Varela (2001), el Global Entrepreneurship Monitor 1999 definió el
concepto de empresario como: “Persona o grupo de personas capaces de percibir

2. oportunidad y de tomar los riesgos existentes para abrir nuevos mercados, diseñar
nuevos productos y desarrollar procesos innovadores. El Global Entrepreneurship
Monitor realizado para Colombia (http://www.gemcolombia.org) en los dos últimos
años plantea que empresario es quien identifica una oportunidad a partir del
desarrollo interior de la decisión de ser empresario.
Finalmente, en su libro Innovación Empresarial, Varela define este concepto, y tal
vez es la definición más completa, ya que abarca desde la búsqueda de la
oportunidad hasta la consecución de los recursos para hacerla realidad.
Por lo tanto define al empresario como:
“la persona o conjunto de personas capaces de percibir una oportunidad de
producción o servicio, y ante ella formula, libre e independientemente, una
decisión de consecución y asignación de los recursos naturales, financieros,
tecnológicos y humanos necesarios para poder poner en marcha la empresa, que
además de crear valor incremental para la economía, genera trabajo para él y
muchas veces para otros”.
La definición tiene todos los elementos centrales que se dan también en empresas
con finalidad social (no tener un propósito de lucro personal). Por lo tanto, se
permite entenderla tanto al empresario privado, como al público, como al social ya
que el proceso es el mismo en el desarrollo de la acción empresarial.
Luis Carlos Arraut Camargo
Profesor Universidad Tecnológica de Bolívar
PhD Universidad de Mondragon (España)
http://luisarrautcamargo.blogspot.com